绍兴资产管理
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能绍兴各行业领导者实现数字化转型，成效显著
税务筹划取得成效，综合税负率下降%。
与核心供应商签订长期框架协议，保障关键物料供应安全。
重视工会建设，积极发挥工会在维护职工权益、丰富文化生活中的作用。
引入新生产工艺，材料利用率提高个百分点。
优化研发流程（如推行IPD集成产品开发），产品研发周期缩短了100%。
车辆管理推行数字化派车系统，油耗及维保费用得到合理控制。